|
Я более двадцати пяти лет работаю юристом в бизнесе, и все это время мои клиенты жаловались на одно и то же.
Государство не дает работать: законы ужасные, налоговая свирепствует, валютный контроль.
Все силы моих клиентов были направлены на "заработал-приумножил-отбился-спрятал".
Причем спрятал так, чтобы никто не нашел.
Однако, как сказал поэт, "годы промчались, седыми нас делая".
Сейчас все эти люди - возмужавшие отцы семейств с подросшими детьми.
Увы, описанная выше борьба отнюдь не укрепила их здоровье.
Вопрос о том, кто завтра или послезавтра продолжит руководить и приумножать, стоит уже сегодня.
Здесь три чудовищных по своей простоте составляющие этого вопроса.
Знают ли они, чем им придется управлять?
Смогут ли они этим управлять?
И самый коварный - смогут ли они вступить в это управление?
За последние три-четыре года несколько однотипных случаев стали широко известны в узких кругах. Бизнесмен неожиданно отходит от управления и владения бизнесом - арест, болезнь, кончина.
У него в анамнезе несколько бывших семей, одна нынешняя, партнеры и менеджмент.
После того, как у домашних заканчиваются наличные деньги, они начинают взывать к партнерам: "Что нам причитается?".
Партнеры и менеджмент поступают "по-братски".
В отдельных случаях предоставляют семье долю либо сумму.
Однако очень часто их разговор таков: "Господин Х действительно нам помогал в бизнесе, но он не является учредителем.
У нас учредитель - кипрская (британская, голландская) компания, которая, в свою очередь, учреждена...".
Иногда по этому поводу начинаются суды, которые идут долго, стоят дорого, а откуда на них возьмутся деньги?
Даже если кто-то побеждает, ему достаются компании-пустышки.
Активы давно выведены. Начинается следующий этап - судебная борьба за возврат выведенного.
За последние годы я вывел для себя формулу среднестатистического бизнесмена.
Бизнес-структура - это конгломерат фирм.
Многие из них открыты в иностранных юрисдикциях, исчерпывающей информацией о них обладает только собственник, члены семьи зачастую вообще ни о чем не знают, вопросы наследования и управления не продумывались и, конечно, не оформлялись.
Существует набор мифов: "наследники автоматически станут участниками всех моих структур", "если что - зарубежные адвокаты и номинальные директора тут же кинутся разыскивать наследников и на подушечке принесут им ключи от всех активов".
Все это не совсем так, вернее, совсем не так.
В других странах, даже тех, которые пришли в рыночную экономику одновременно с нами, эти вопросы не являются какой-либо проблемой.
Схемы "бизнес - семья - дети - доверенные лица" давно отработаны.
Во многих юридических фирмах существуют отдельные практики - практики частных клиентов, которые решают вопросы спокойствия бизнесмена и его близких.
У нас не так.
Занимаясь этой практикой, видел только единичные случаи подготовки бизнесмена к возможному отходу от дел.
Подавляющее большинство почему-то думает, что все это можно "порешать быстро и когда-нибудь".
Закономерный итог: большинство случаев, когда бизнесмен внезапно временно или навсегда отходит от дел, заканчивается тем, что большая часть имущества отходит наиболее ловким партнерам или зарубежным консультантам.
Эта проблема пострашнее борьбы с налоговой.
Там борешься за часть бизнеса, и есть большие шансы на успех.
Итоги же борьбы немолодых людей со временем и неопределенностью, извините за каламбур, предопределены.
Все или почти все, что создал бизнесмен, достается чужим людям.
Между тем, вопрос решается относительно просто.
Нужно только желание, немного времени и специалисты.
Автор: Александр Онуфриенко,партнер практики частных клиентов юридической фирмы "Астерс"
Источник: Украинская правда
Версия для печати |
влажность:
давление:
ветер: