В Україні хочуть змінити правила прийому на роботу

19 марта, 17:00 Социальная Украина

Уряд розробив законопроєкт, яким хоче внести зміни в Трудовий кодекс. Зокрема планують заборонити роботодавцям в оголошеннях вказувати дискримінаційні вимоги, відмовляти в прийомі на роботу без аргументації і дозволити підписувати колективні договори з ФОПами.

Прийом на роботу, оголошення, вакансії, вимоги, зміни, уряд, законопроєкт, трудовий кодекс

"Ми підтримали законопроєкт, який імплементує кращі європейські та світові практики... З'явиться можливість укладати колективні трудові договори не тільки між юридичною особою і колективом, а також між ФОПом і його працівниками; будь-які зміни в колективних трудових договорах будуть неможливі без ретельного пояснення і ознайомлення всіх працівників, що є конкретною директивою Європейського Союзу; посилюються права робітників в питаннях, що стосуються звільнення; низка положень буде спрямована на уникнення дискримінації людей при прийомі на роботу", – говорить прем'єр-міністр Денис Шмигаль.

Головні зміни:

колективні трудові договори можна буде підписувати з "ФОПами";
зміни в колективних договорах будуть неможливі без обговорення та ознайомлення;
посилити права працівників в питаннях звільнення;
боротьба з дискримінацією; заборонять використовувати в оголошеннях про роботу дискримінаційні норми.