Уряд розробив законопроєкт, яким хоче внести зміни в Трудовий кодекс. Зокрема планують заборонити роботодавцям в оголошеннях вказувати дискримінаційні вимоги, відмовляти в прийомі на роботу без аргументації і дозволити підписувати колективні договори з ФОПами.
"Ми підтримали законопроєкт, який імплементує кращі європейські та світові практики... З'явиться можливість укладати колективні трудові договори не тільки між юридичною особою і колективом, а також між ФОПом і його працівниками; будь-які зміни в колективних трудових договорах будуть неможливі без ретельного пояснення і ознайомлення всіх працівників, що є конкретною директивою Європейського Союзу; посилюються права робітників в питаннях, що стосуються звільнення; низка положень буде спрямована на уникнення дискримінації людей при прийомі на роботу", – говорить прем'єр-міністр Денис Шмигаль.
Головні зміни:
Версия для печати |
|
влажность:
давление:
ветер: