Правила працевлаштування українців у Чехії зазнали змін

Про це повідомляє «Європейська правда» з посиланням на «Radio Praha».

Як ідеться у повідомленні, насамперед новації стосуються можливості змінити роботодавця після отримання першої робочого карти.

Відтепер це можна зробити не раніш як через пів року після її видачі. Звільнятися від раніше вказаного терміну можна за обставин, якщо роботодавець порушує права працівника.

«В інших випадках потрібно не пізніше, ніж за 30 днів до запланованої зміни місця роботи або позиції, подати повідомлення про зміни до МВС Чехії», - повідомляє видання.

Як інформували раніше, на початку літа уряд Чехії подвоїв річну квоту на прийом працівників в України - з 19 600 до 40 тис. осіб.

Наприкінці минулого року у Чехії працевлаштувалися понад 120 тисяч українців, а це більш як 20% усіх іноземців, які працюють у Чехії.